河南椿熙里健康管理有限公司是专门从事养老服务的国有公司。目前，公司按照“打造中西部欠发达地区非省会城市的普惠养老服务新样板”的要求，采取“公建公营、委托运营”的模式，投资运营了驻马店市为老服务中心项目，建筑面积2.3万平方米，养老床位500张。

根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘1名工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘需求

本次拟招聘1岗1人，具体详见附件1：《河南椿熙里健康管理有限公司人员招聘岗位计划表》。

二、报名条件

1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，无任何不良记录。

2.具有较高的政治素养和政策水平，具备履行岗位职责所必需的专业知识。

3.身体健康，具备良好的心理素质和正常履行工作职责必备的身体条件。

4.符合应聘岗位所要求的具体资格条件，条件特别优秀者，可适当放宽相应任职要求。

有下列情形之一的，不接受报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的。

3.受到党纪、政务处分或正在接受纪律审查的。

4.被人民法院纳入的失信被执行人。 

5.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的。

6.用后构成应回避关系的。

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在中文字幕成人免费高清在线视频官网、专业招聘网站等平台发布招聘公告。本次招聘委托第三方专业机构驻马店天中英才人力资源有限公司组织招聘事宜。

（二）报名

1.报名时间：2024年12月6日-2024年12月19日。

2.报名方式：应聘人员根据招聘通知要求如实填写报名信息，并通过电子邮件将报名表等电子版文件打包发送至指定邮箱zmdtzycrlzyyxgs@163.com，邮件主题为“应聘职位+应聘人员姓名+联系方式”。本次招聘不接受电话、现场报名。

3.报名注意事项：投递简历应提供报名表、本人有效身份证件（身份证、护照或者永久居留证）、学历证明、学位证明、职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书；获奖证书；近期2寸彩色证件照等。

（三）资格审查

按照报名资格条件对应聘人员进行资格审查，在符合条件的人员中择优筛选。以电话、短信等形式通知入围应聘的人员参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知。

（四）面试

第一轮公司用人部门参加，采取电话或线下面试形式进行。重点了解应聘者的学历、资历、经历和对岗位的匹配度等。组织者对应聘人员出具书面面试评估报告，合格者推送进入第二轮。

第二轮公司综合部、公司管理层参加，同时邀请纪工委人员监督。重点了解应聘者的履职能力、业务能力、协调能力、薪酬要求等。组织者对应聘人员出具书面面试评估报告，合格者推送进入第三轮。

第三轮豫资公司本部管理层（主要领导、分管领导）、豫资公司党群和人力资源部门参加，根据岗位工作性质可选择豫资公司本部相关部门参加，必要时邀请外部专家参加，同时邀请纪工委人员监督。对应聘者进行综合评价。合格者确定为拟录考察人选。

（五）综合考察

根据面试成绩，按照各岗位招聘数量1:1的比例进行考察，对考察对象提供的学历、履历、任职资格、违法乱纪、失信等情况进行核实。考察对象考察结果不合格的不予录用。考察对象不合格的或不配合考察出现缺额的，可根据实际情况依次递补考察人员。

（六）体检

对考察合格人员进行体检，体检不合格或不参加体检的不予录用。体检不合格或不参加体检出现缺额的可根据实际情况按序进行递补。

（七）公示与聘用

根据考察情况和体检结果确定拟聘用人员。拟聘人员名单在市豫资公司官网进行公示。

公示结果无异议的进入试用期，试用期满考核合格的，留用转正办理聘用手续；考核不合格的，取消聘用。

（八）工作地点

工作地点为驻马店市。

四、薪酬待遇

招聘员工薪资标准按照市场化原则，提供本市具有竞争力的薪酬。员工入职后享受公司各项福利待遇（定期体检、员工生日关怀等），按照国家规定统一缴纳社会保险。

五、注意事项

1.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用。

2.我们承诺为应聘者保密。应聘者应对提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，公司有权取消其聘用资格，解除相关约定。

3.对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权力。

4.招聘工作实行全程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

咨询电话：0396-2687699；监督电话：0396-2393698（接听时间：工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。

附件1：《河南椿熙里健康管理有限公司人员招聘岗位计划表》

附件2：《河南椿熙里健康管理有限公司人员招聘报名表》